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¡Justo impulsar reconocimiento y desarrollo de las mujeres rurales, reconoce Fernando Herrera!

FH_BP208AGUASCALIENTES, AGS.- La igualdad de la participación femenina en todos los ámbitos de la sociedad, como es el caso de la política, han sido tema en los años recientes, no obstante, la necesidad de que se garantice el reconocimiento, la visibilidad y el impulso de las mujeres que trabajan particularmente en el sector agropecuario es materia de la iniciativa presentada en el pleno por parte de senadores del Grupo Parlamentario de Acción Nacional, aseguró Fernando Herrera Ávila, vicecoordinador de la fracción.

La iniciativa para modificar las leyes del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres; de Desarrollo Rural Sustentable y la Ley Agraria, tiene el propósito de establecer en la ley la observancia del principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como criterios de equidad en las políticas públicas del sector rural; asegurar la prevención de cualquier forma de discriminación femenina en el medio rural y en el ámbito agrario, se incorpora la figura de “Titularidad Compartida”, mediante la cual se permitirá ejercer los derechos inherentes del ejidatario, a su cónyuge, concubina o concubinario.

El legislador, integrante de la Comisión de Desarrollo Social, detalló que en Aguascalientes, entidad que representa, la crianza de ganado porcino, avícola, bovino y el cultivo de productos como la guayaba, son las principales actividades de este sector, en donde 18.4 por ciento de la población femenina, es decir, 213 mil 299 mujeres, se desempeña laboralmente, por lo que resaltó la importancia de esta iniciativa.

“No se puede concebir el desarrollo sin que exista una base de equidad donde las mujeres barbechen, cuiden una parcela o alimenten al ganado como parte de sus obligaciones domésticas sin remuneración ni reconocimiento, por lo que es justo que instituciones y dependencias de todos los niveles de gobierno actúen no únicamente contra la discriminación, sino para promover el liderazgo y desarrollo, el empoderamiento y la decisión de quienes han demostrado ser buenas administradoras, tener gran capacidad de organización y ejecución de proyectos”, aseveró Herrera Ávila.

Añadió que en las reformas propuestas se busca, entre otros asuntos, que el Inmujeres contemple en sus funciones el impulso a acciones que fortalezcan esas capacidades en las mujeres que viven en el campo y promueva herramientas como la ampliación del acceso a crédito y tecnología, así como a tierra, empleos remunerados y apoyos para la consolidación de ideas empresariales.

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