¡Reconocen al DIF Municipal de Aguascalientes con el distintivo nacional Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”!

• El alcalde Juan Antonio Martín del Campo y la presidenta del DIF, María Elena Muñoz, recibieron el galardón por la implementación de buenas prácticas de trabajo e igualdad de oportunidades
• La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), reconoció a 383 empresas de todo el país por implementar políticas de equidad laboral
• El Ayuntamiento de Aguascalientes impulsa una estrategia transversal para la integración laboral y social de todos los sectores

AGUASCALIENTES, AGS.- El alcalde Juan Antonio Martín del Campo y la primera voluntaria, María Elena Muñoz Franco, recibieron el distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”, otorgado por primera ocasión al Sistema de Desarrollo Integral para la Familia (DIF) Municipal de parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), por la implementación de políticas públicas de equidad laboral.

Al recibir el distintivo de manos de Alfonso Navarrete Prida, secretario del Trabajo y Previsión Social, el presidente municipal y la primera voluntaria, manifestaron su beneplácito por participar en la estrategia de la STyPS impulsando en los centros de trabajo prácticas laborales que brinden igualdad de oportunidades, inclusión, desarrollo y la no discriminación de personas en situación de vulnerabilidad, como gestión de responsabilidad social y respeto a los derechos humanos.

En este sentido, Martín del Campo puntualizó que principalmente a través del DIF Municipal se impulsa una estrategia transversal para la implementación de acciones que promuevan la integración laboral y social de todos los sectores, cuyos resultados redundan en el reconocimiento como una de las dependencias a nivel nacional que promueven políticas públicas a favor de la inclusión.

Por su parte, María Elena Muñoz Franco, primera voluntaria del DIF Municipal, mencionó que esta dependencia cuenta en su equipo de trabajo con 18 personas con discapacidad y 47 adultos mayores, quienes aportan sus conocimientos y desarrollan su potencial en igualdad de oportunidades.

Muñoz Franco agregó que los requisitos para recibir este premio consistieron en realizar diversas acciones como la creación del Programa Institucional 2014-2016: “Trabajando por la Inclusión y Equidad”, aunado a ello se efectuaron modificaciones en las condiciones de accesibilidad en diversas áreas del DIF Municipal.

Durante la ceremonia realizada en la ciudad de México, se reconoció a 383 empresas de todo el país y cuatro de Aguascalientes, entre las que se encuentran además del DIF Municipal, Flextronics, Sensata Technologies y Word Embem.

Cabe hacer mención que se consideran como grupos en situación de vulnerabilidad personas con discapacidad, con VIH/SIDA, adultos mayores e integrantes de la comunidad LGTTTI (lésbico, gay, transexual, transgénero, trasvesti e intersexual), personas liberadas y madres jefas de familia.

Se contó con la presencia en el evento de Silvia Pavón viuda de Rincón Gallardo, presidenta de la Fundación Rincón Gallardo; Ignacio Ruiz Salazar, subsecretario del Trabajo y Previsión Social; Jesús Eduardo Toledano Landero, director del Consejo Nacional e Inclusión para Personas con Discapacidad; así como Aracely Escalante Jasso, directora del Instituto Nacional para Personas Adultas Mayores (INAPAM), entre otras personalidades.